岗位职责:
1.负责各种会议的会务工作,做好会议记录;
2.起草公司工作计划总结、文件、会议纪要、简报,协助督促各单 位贯彻落实各项工作任务的状况;
3.做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等;
4.制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系;
5.做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告;
任职资格:
1、文秘、中文相关专业,本科及以上学历;
2、五官端正、形象大方、普通话标准;
3、具有较强的文字功底和写作能力,熟悉计算机的基本操作和通用软件;
4、打字速度快,熟练各类日常办公软件;
5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识和创新意识。
有意者请投递简历至邮箱:********************
职位福利:绩效奖金、工作餐、五险