主要:团队管理和团队发展,跟进团队销售业绩
1、维系并管理客户关系和档案,保证客户后续的权益及福利,提升客户忠诚度及企业口碑。
2、负责根据客户的要求,为客户提供保单咨询等;全方位的金融风险管控服务;
3、负责定期接受专业的培训,为后期个人和团队的发展做好基础;
4.邀约面试,面试的通知与接待,面试简历的管理;
5.员工绩效、行政管理、公司管理软件操作指导等工作
6.协助团队长进行团队管理事务。
职位福利:周末双休、带团队、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:晋升空间大