职位详情
专业培训
绩效奖金
年终奖金
弹性工作
周末双休
法定节假日
团队聚餐旅游
商业保险福利
职务津贴
服务津贴
提成奖金
一、工作职责
①定期电话微信回访老客户，邀请老客户参加公司答谢活动（售后服务）；
②协助团队招聘工作的开展，跟主管学习人才招聘（协助招聘）；
③学习金融和保险理财知识，和主管学习团队搭建、新人培育、日常管理等技能（提升综合能力）；
二、薪酬福利
①薪资结构：基础底薪+高额提奖+级别津贴+年终奖+福利（省内外旅游、商业保险福利、节假日福利），团队人均月收入8k+。
②激励方案：每月公司还有额外以现金发放的激励方案；每个季度公司组织去国内外旅游；公司为您补充商业保险。
③培训福利：公司提供完善，系统的专业培训，各职级培训，终身免费培训进修；
三、晋升透明
可往客户服务、业务精英方向晋升，也可以往团队管理方向发展。
四、任职要求
①22-45周岁，大专及以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。
②勤奋乐观，有上进心、责任心。
③乐于学习，有良好的表达、沟通能力。
④有意愿挑战高收入、有管理能力者优先。
年龄要求：22-45岁
职能类别：保险业务经理/主管
关键字：团队搭建团队招聘保险理财售后服务金融保单服务经理晋升公平透明周末双休
工作地址
黄埔万科中心黄埔东路1080号黄埔万科中心T1栋6楼
公司介绍
中国人寿保险（集团）公司已连续20年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2022年的40位；连续16年入选世界品牌500强，2023年品牌价值达人民币4855.67亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场。
中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91440101890505448L
