【职位内容】
1、协助部门做招聘工作，筛选简历和预约候选人面试；
2、负责老客户的保单售后工作，协助客户进行积分兑换
【职位要求】
1、年龄在22—36岁，大专学历，一年以上相关工作经验优先选择，应届生也可。 （优秀者可适当放宽条件）
2、熟悉使用办公软件；
3、办事沉稳，具备良好的语言表达能力和沟通能力，具有一定的应变能力和工作技巧。
【福利待遇】
1、薪资待遇：底薪+招聘奖励+奖励=5800~6800元；
2、五险一金福利；
2、发展空间：公司发展平台大，晋升空间广。根据个人能力和公司考核，考核通过，可朝不同方向发展。
职能类别：行政专员/助理
关键字：具备人事招聘经验