职位详情
1. 根据公司年度发展规划，协助领导制定下一年度招聘计划；
2.根据公司用人需求，与各部门保持沟通，完成招聘任务；
3.独立完成职位发布、面试邀约、面试甄别、入职跟踪等招聘环节；
4.完善公司人才数据库建立，对资源进行整合，储备公司所需要的发展人才；
5.准确完成各种招聘报表，评估招聘效果；
6.领导交办的其他招聘工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、2年及以上制造业招聘工作经验/具备一定的校招及社招资源的优先考虑；
3、了解招聘流程，熟练运用招聘工具，较强的招聘渠道拓展能力；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、具备优秀的语言表达能力，擅于沟通、协调，抗压性佳。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
微宏动力系统(湖州)有限公司成立于2006年12月，注册资金5100万美元，投资一亿三百万美元，是由位于美国德克萨斯州休斯敦的微宏公司（microvast, inc.）投资的全资子公司。微宏动力系统（湖州）有限公司是一家集新能源及储电技术、组合化学与化工新流程的研发、生产和销售于一体的现代化高新技术企业。公司具备实力强劲的管理、技术和科学领导梯队，并拥有先进的检测与分析设备诸如gc、gc-ms、bet、xrd、sem等。
微宏公司（microvast, inc.）成立于2006年，总部位于美国德克萨斯州休斯敦，在中国浙江湖州投资的企业有：微宏动力系统（湖州）有限公司、湖州欧美化学有限公司、湖州新材料有限公司。微宏公司在中国成立了三个研发机构，特聘请了留学回国的科学家＆博导担任技术副总裁和首席科学家；同时依照国际一流的实验室或研究中心的模式运作，公司目前已拥有超过50项世界范围内的专利/专利申请。
微宏公司倡导独立思考、互助成功、精益求精、诚信负责的企业文化，正以高效率和快速度实现着宏伟愿景——创新平衡人类对环境和能源的要求。
欢迎有志英才加盟我们的团队！
微宏公司(microvast, inc.)网址******************
