职位详情
绩效奖金
发展空间大
公司规模大
管理规范
技能培训
1、培训实施与控制；协助人事行政部主管完成对培训课程的安排与讲授。
2、员工活动：负责分公司企业文化实施方案的执行以及员工生日会、文体活动的组织与信息发布，负责图书的借阅管理，为员工提供丰富的业务生活。
3、福利工作：根据公司年度福利计划，负责协助人事行政部主管，执行福利计划中各项规定。
4、绩效发展计划：根据总公司绩效发展计划的要求，协助人事行政部主管完成各项绩效管理工作，确保分公司绩效管理的顺利进行。
5、完成主管交办的其他工作。
职位要求：
1、3年以上人力资源管理相关工作经验。
2、具备人力资源管理相关知识与技能，具备HR项目管理、活动组织和策划实施能力。
3、良好的创新能力、组织协调能力及人员辅导能力。
公司介绍
中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮资本投资有限公司合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念，经过多年战略布局和市场拓展，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西、陕西等17个省市共90多个重点城市，公司规模与利润均稳居外资第一梯队。
中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以I_C.A.R.E.（关爱）为企业文化的核心价值观，从正直与诚信（Integrity）出发演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、同理心 (Empathy)的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。
强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验，依托中粮集团的强大实力，立足中国市场，以高效的多元化行销体系，适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统，致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障！
