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优秀员工奖
外派津贴
车辆津贴
领导好
发展空间大
五险一金
绩效奖金
周末双休
1、人力资源相关专业；
2、负责维护招聘渠道，招聘信息的起草和招聘广告发布，使用各种人才测评工具进行人才甄选;
3、负责应聘人员的简历甄别、筛选、邀约、初试、复试等相关工作，完善招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率和质量;
4、完成候选人的背景调查、薪资谈判、offer确认、试用期跟进沟通；
5、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息拓展招聘渠道管理，满足公司人才需求。
其他信息
行业要求：全部行业
