岗位职责：

1、负责集团公司及下属分店组织架构梳理及调整；

2、日常干部管理工作，包括但不限于干部举荐、选拔、淘汰等；

3、协助领导定期开展干部测评、组织测评等项目性工作；

4、协助领导梳理并输出相关的管理制度文件。


任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源相关实习经验，甲乙方公司不限；

2、具备较强的沟通表达能力，团队协作意识强，形象气质佳。


*岗位福利：

1、提供4年免费宿舍；

2、应届生可享受公司绿色晋升通道。

截止日期：2024年06月30日
招聘人数：1人