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更新:2024-04-10
开发经理-连锁 开店 选址 拓展
1-2.5万
成都  | 3-5年  | 大专  | 社招
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职位详情
年终奖金
绩效奖金
五险一金
交通补助
公司规模大
岗位晋升
带薪年假
年度旅游
年底双薪
外企文化
职责描述:
1、按公司网络规划重点寻找空缺地址或向其他区域扩展,关注竞争者,随时掌握最新的信息;
2、认真细致地完成市调工作(包括商圈特点、人口情况、聚客点、写字楼/公寓规模、 售/租情况、均价、套数、医院、学校、商场、超市情况、顾客/居民动向、竞争对手餐厅经营状况等),会使用电脑制作资料跟进门店的开店进度,及时调整开店的计划,为开店做好前期的准备;
3、对新点需做全面了解并记录(包括项目/新点的总建面,各层平面图、项目构成、楼层、功能分布、主出入口位置、主要动线、交通状况、预估营业额等);
4、与业主及物业了解并落实房屋技术条件,包括:产权证明、电容量、天然气、排烟、上下水、环保、消防、专用停车位、门头广告位等,并同工程人员予以确认;
5、 熟悉合同条款,能与甲方进行谈判,进行必要的协调工作,直至完成签约。并先期协调业主物业配合公司工程部顺利进场装修,并协助政府关系部门向业主索要办理证照所需的资料;
6、熟悉开发流程,能够独立填写新址申报报告及财务报告,会做ROI、BREAKEVEN、相似店比较表,以此做为分析依据;
7、 能够独立起草合同、协议书、备忘录等,对所谈项目资料进行归类、整理;
8、 配合开发经理,与业主沟通减租及提前关店事宜,并独立完成减租和关店流程;
9、 具备各部门之间的协调能力。

任职要求:
1、2 年以上的连锁门店开发工作经验,快速消费品/连锁行业从业经验为佳;
2、了解工程标准及程序;
3、曾任职于大型连锁零售或餐饮开发团队为佳;
4、了解工程标准及程序;
5、对开发相关的财务和法务知识有一定的了解;
6、良好的沟通能力与协调能力;
7、 责任心强,踏实稳重,工作细心,有团队协作精神。

其他信息


所属部门:开发
工作地址
成都成都来福士广场
公司介绍
多元化经营
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网