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更新:2024-04-12
供应链管理经理
2.6-4万
武汉  | 5-10年  | 社招
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职位详情
五险一金
绩效奖金
带薪年假
定期体检
年底双薪
免费班车
发展空间大
管理规范
节日礼物
国际化管理
岗位职责:
负责制定工厂的整体供应链战略、改进和愿景。
负责部门的HSE活动,培训和绩效。
负责工厂的客户交付指标 OTTR。
负责供应商产能计划审核。
负责内部容量计划与需求计划。
每月运营指标会议。
负责工厂的销售、库存和运营计划。(SIOP)
负责工厂和客户托运地点的库存值。
负责年度、月度和每周的E&O审查和削减计划。
与客户业务经理合作实施计划,以增加交付并降低客户成本。
负责当年的运输、采购材料和库存预算。
负责年度实物盘点。
创建程序以提高库存速度。
与供应商和客户一起创建拉动系统,以减少周期时间。
创建和维护部门功能程序。
负责部门人力计划。
负责部门员工的整体发展计划。
负责设定个人和部门的目标。
负责绩效评估和PDS流程

任职资格:
较强的口头、书面和听力能力。
解决问题的能力。
较强的分析,决策,人员发展,团队导向和解决问题的能力。
领导力和团队建设技能。
以客户为导向。
Six sigma 绿带认证,精通优先。
SCM或APICS认证者优先。
流利使用两种或多种语言,包括英语
了解质量体系和标准,例如IATF 16949。

其他信息
语言要求:英语、普通话
工作地址
武汉东湖高新技术开发区
公司介绍
盖瑞特是汽车涡轮增压的真正先驱,其历史可追溯到60多年前,并在今天继续作为知名的涡轮增压技术解决方案和经验丰富的电动增压产品和汽车软件供应商,以支持乘用车、商用车和非道路车辆设备。拥有遍布全球的工程中心、测试实验室和制造工厂,盖瑞特为所有主流汽车公司提供差异化技术服务。盖瑞特提供未曾有过的机遇与挑战,把你的激情带到快节奏和专业的工作氛围中。
盖瑞特公司介绍:
全球汽车行业差异化创新技术的领头者的盖瑞特,前身为霍尼韦尔交通系统部门,于2018年10月1日正式从霍尼韦尔集团完成拆分,成为一家独立公司并在纽交所成功上去(纽交所上市代码: GTX)。公司主要产品组合包括涡轮增压器、适用于混动和氢燃料汽车的电动增压器和汽车软件方案,致力于提供差异化的先进技术,让车辆更安全、更互联、更高效、更环保。公司总部位于瑞士罗尔,为全球各地的乘用车、商用车、售后替换市场和赛车改装客户服务已超过65年。
在中国,公司拥有近1000名员工,包含超过200人的工程研发团队,具备研发、工程、市场、商务、生产、供应链等全面的端到端客户服务能力,与国内30多家主机厂客户建立了深厚和广泛的合作关系,不仅为传统汽油、柴油、天然气和混动及氢燃料汽车等新能源汽车提供广泛产品线的涡轮增压及电动增压技术,还提供智能网联汽车安全和车辆健康管理解决方案。公司在全球范围内拥有巨大规模,拥有主机台架测试能力的涡轮增压实验室也设立在上海研发中心,并已运营近15年。
立足于 “东方服务于东方” 的市场战略,基于本土客户的开发需求,公司研发中心打造端到端的本土开发工程能力,快速响应中国客户需求,提供高可靠性、高效节能减排的汽油和柴油发动机涡轮增压器,满足国六标准,全力支持中国客户打赢蓝天保卫战。
公司荣获多项客户认可和“中国汽车零部件百强企业”、“浦东先进制造20强”、“浦东新区先进制造企业突出贡献奖”等多项行业和政府机构荣誉。
在汽车行业迅猛的局势变革中,公司提供给员工有潜力的发展空间与国际化的工作平台,有规范完整的福利体系,崇尚多元与包容,鼓励创新和协作,并构建一个在诚信和尊重基础上的工作环境。
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若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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