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更新:2024-02-28
人事经理
1-1.2万
哈密  | 10年  | 本科  | 社招  | 招2人
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职位详情
HRBP
员工关系
薪酬福利
高级人力资源管理师
1、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理;
2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实;
3、健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队;
4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程;
5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价;
6、负责公司企业文化建设与推广,塑造具有激情的互联网文化,增强员工的凝聚力与创造力;
7、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系,及时获得政策支持;
8、文字功底强,能独立撰写并推动执行各项人力资源制度。
任职资格
1、熟悉人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作,有一定人才人脉积累,在招聘方面可进行定向挖掘;
2、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力;
3、7年以上相关工作经验,本科以上学历,3年以上建筑施工单位人事行政经理或总监岗工作经验;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。
工作地址
哈密市人民政府建设南路20号
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公司介绍
广东天衡工程建设咨询管理有限公司成立于2000年,公司是中国建设监理协会理事单位;广东省建设监理协会理事单位;湖北省建设监理协会常务理事单位;武汉工程建设全过程咨询与监理协会常务理事单位;武汉建筑业协会全过程咨询分会副会长单位;安徽省、贵州省、青海省建设监理协会会员单位。公司先后多次被评为国家、省、市级先进单位、文明施工管理先进单位及行业AAA级信誉企业。二十余年来,公司承接的项目先后荣获国家鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、国家优质工程奖、中国钢结构金奖,全国市政金杯奖及省、市级各类奖项二百余项,并被广东省市场监督管理局连续十九年授予“重合同守信用”全过程咨询管理企业。 2020年公司通过高新技术企业认证,现拥有发明、实用新型专利及软著共计40余项,经过二十余年的艰苦努力,公司现已发展成为拥有五十余家分公司的市场布局,承接项目分布国内十多个省份,拥有一套科学、完善的管理体系和高标准的信息化管理系统,具备为政府投资平台、企业集团投资平台、项目管理平台提供多层级、多项目的全过程咨询管理服务能力。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘