【福利待遇】：
1.无责任底薪+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升+住宿=平均月薪0.5-1.2w元【达到经理年薪50万以上】；
2.一经录用、为员工提供宿舍.
3.为员工提供公平、公开、公正的发展平台【公司坚信基层做起，内部提拔】；
4.国家法定节假日，福利的发放；
5.公司定期组织集体活动；总部定期组织国内外旅游。
【岗位职责】：
1.经过1年的实战轮岗培训【市场销售+团队运营管理+人力资源管理+企业运营管理】，逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.熟练掌握公司各部门的工作流程，配合各部门做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行学习；
3.了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展；
4.主要负责销售团队成员的管理及培训工作；
5.协助公司经理处理相关各部门的事物；
【任职要求】：
1.欢迎优秀应届毕业生、实习生加入；
2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。
3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有较强的沟通、协调、组织能力；
5.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；
【晋升制度】：
储备干部—部门主管—中层管理—高层管理—副理—分公司经理
【郑重承诺】：
公司直招，无需经验、带薪培训、内部晋升。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。
【公司地址】：贵阳市南明区花果园J区1栋国际商务港5号楼2007室
职能类别：储备经理人
关键字：培训团队管理人力资源管理品牌推广市场销售学生会管理培训业务开展营销系统成员管理