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岗位职责:
1、 协助人事主管进行公司人员的招聘,包括但不限于岗位信息的发布,简历的初筛,初步的电话沟通,面试的安排等;
2、 协助人事主管进行员工入职的办理,包括但不限于入职前的确认,入职前材料的准备,入职材料的收集整理等工作;
3、 进行招聘数据的统计分析等;
4、 协助公司活动组织策划及执行,如年会、团建、生日会等;
5、 根据公司需要而安排的其他工作等。
任职要求:
1、 本科及以上学历,英语听说读写流利优先;
2、 具备人力资源实习经验者优先;
3、 具有优秀的人际沟通能力、细致的观察能力
4、 熟悉办公软件的操作及使用
实习时长要求:实习时间3-6个月,每周至少4天。
实习薪资:150-200元/天