岗位职责:
1、协助部门总监,负责部门订单培训与学习的资料整理、学习成果反馈;
2、全面主持运营部门的管理工作,执行年度运营发展战略方案,实现公司经营管理目标;
3、协助部门总监管理和维护客户国外客户;
4、参与并执行公司制订的阶段性市场目标,针对目标做好相应的筹划和执行以达成目标;
5、梳理日常工作中接触的所有资料,清晰分类并上传至数据塔,协助部门团体提高订单成交效率;
6、负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作;
7、负责部门会务安排以及跨部门之间的工作协调;
8、跟进监督部门工作计划目标,落实每个人的月度目标;
6、按时完成上级领导安排的临时性工作。
任职资格:
1、半年以上工作经验;
2、英语读写过硬,听说方面良好,熟悉日常的交际英文,英语口语流利;
3、活泼开朗、积极主动、正直诚实、有亲和力;
4、具备良好的沟通能力和执行能力;
5、具备一定的抗压能力;