物流管培生&储备干部(转运中心现场管理方向)
【岗位职责】
晋升前;(3个月培养考核期)
1、文化考核;通过视频网课的形式,学习申通快递关于物流运营基础业务知识,并在课后完成相应的判断题、选择题的测试。
2、现场轮岗:深入业务一线,轮岗学习快递转运中心的运作全链路流程,。
3、述职汇报:每2周撰写周报,每月采用PPT的形式,结合轮岗期间经历,述职汇报快递转运中心各类运营的定义、目标值、实际值、差距、产生原因、改进办法。
晋升后:(晋升管理现场区域)
1、负责现场区域新员工的岗前培训,确保员工操作无误
2、负责现场区域的监控巡查、确保现场操作无违规、无安全隐患
3、负责现场区域的快递转运运作,确保质量、时效等运营指标达标
【任职资格】
1、大专及以下学历
2、热爱快递行业,有志在快递行业深耕
3、思维活跃、积极外向,不胆怯
4、熟练使用office办公软件
【薪资待遇】
包吃住,6-8k,购买五险,工龄奖,节日福利
【工作时间】
白班07:00-19:00,晚班19:00-07:00
【工作地址】
广东省广州市增城区创强路(申通快递广州转运中心)