职位详情
绩效奖金
五险一金
领导好
发展空间大
公司规模大
管理规范
技能培训
岗位晋升
带薪年假
上市公司
岗位职责：
（1）协助上级开展各项人力资源工作，确保事业部人力资源工作的有序开展；
（2）协助上级制定人力资源开发规划、人力资源优化配置方案、公司及所属各单位定岗定编方案；
（3）负责组织编审和修改相关的人力资源管理制度，实现人力资源管理系统规范运行；
（4）负责建设人才队伍、招聘员工及管理劳资关系；
（5）协助上级宣传企业文化，组织公司内部各项活动；
（6）完成上级交办的其他工作。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，大学英语六级或以上同等水平，英文能作为工作语言；
（2）至少1年以上人力资源工作经验，优秀的应届毕业生亦可；
（3）具备较强的抗压能力，能够在持续压力状态下及时调整心态改进方法；
（4）五官端正、大方得体、亲和力强；
（5）能接受外派印尼。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
秦发集团（香港交易所股份代号：00866.HK）成立于一九九六年，是中国较大规模的民营煤炭经营企业。本集团主要从事煤炭经营业务，包括煤炭采购、选煤、配煤、储存、运输、销售及航运业务。就二零零七年的年煤炭经营规模而言，本集团已为中国较大规模的民营煤炭供应商。
一体化煤炭供应链是中国秦发集团有限公司成功的关键。本集团的业务经营策略性地位于香港、大同、阳原、秦皇岛、珠海、广州及印度尼西亚，因此，我们能在中国及海外市场采购煤炭。我们现时经营大秦铁路沿线的大同及阳原两座煤炭集运站，大秦铁路为煤炭专运铁路，延伸至世界的煤炭转运港口—位于河北省的秦皇岛港。
对于中国市场，我们主要从中国西部和北方地区采购煤炭，通过陆路及海上运输安排全面的物流服务，将煤炭运送至中国沿海地区的客户。我们目前也正在积极物色与煤矿有关的投资机会，以扩大我们的业务规模。
我们的自有船队及租赁货船可促进我们的航运运输服务。除煤炭运输外，本集团的船队亦为其它客户运输其它干散货。
凭借我们的竞争优势，我们已与众多大型煤炭消费企业，包括电力、水泥行业的公司建立了稳固的合作关系，并与集团的供货商建立长期的业务关系。
