职位详情
岗位职责：
1. 能够结合项目的人才需求与市场情况，规划招聘策略，完成招聘目标；
2. 做好人才mapping，并进行有效分析，对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设；
3. 持续优化招聘流程，提升招聘体验，提高招聘效率；
4. 识别市场人才，与人才建立持续联系。
任职资格：
1. 本科学历以上，有人力资源经验者优先；
2. 有自驱力，事业心强，责任能力强；
3. 较好的组织商和规则感；
4. 一定的学习能力和互联网思维；
5.能尽快到岗优先，实习4个月以上优先。
招聘人数：1人
公司介绍
欢聚集团JOYY Inc.创始人为李学凌先生，集团成立于2005年4月，并于2012年11月在纳斯达克上市。集团从泛娱乐直播切入，孵化出电子竞技游戏直播，并深度布局电商、金融等行业，提升以人工智能为核心的新技术引擎，是一家综合创新的全球化科技互联网公司。集团深入本地化耕耘产品内容和社交生态，持续为用户构建基于兴趣的社交互动全球化社区，实现全球业务的健康可持续增长，为用户创造更大价值。集团先后孵化出不同领域的音视频产品：泛娱乐类YY 直播、游戏电竞类虎牙直播、全球化直播软件Bigo Live、全球化短视频平台Likee、海外多人互动社交明星产品Hago，并深度布局电商产业领域，战略投资全球电商智慧建站平台Shopline。
集团目前员工人数超过7000人，研发人员占总人数的65%。2020年，集团进入《财富》中国五百强，2021年集团营收人民币169.02亿，同比增长36.5%。
欢聚集团注重科技创新，截至2021年12月份，欢聚集团累计递交专利申请超过4176件，其中发明专利占比超过87%，并获得专利授权1461件。同时集团特别注重全球专利布局，目前已获得多项授权，其中发明专利授权总量位列中国互联网公司前10强。
