岗位职责：
1.前期会综合实习三个月，人力资源，运营，行政运行管理，根据工作能力可以提前转正。
2.对产品的经营模式学会和吃透，为未来管理做准备。
3.会学习人力资源六大版块，行政和财务等相关的工作
4.基层管理：新人的培训和教导，带见习管理，尝试管理团队。
任职要求：
1.大专学历(2023～2024届毕业生优先），以上有无经验均可，愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业的文化，学习成长自己；
2.善于沟通交流，表达能力比较强，有独立的思维见地；
3.能独立处理紧急事件，具有一定的企图心
4.意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能，为人正直热忱，具备良好的团队协作能力
福利待遇：
1.实习期三个月，无责底薪是3000，平均工资是4000到7000（奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿）
2.提供住宿设施齐全，可以做饭；
3.在职带薪培训，带薪休假，一年2-3次的国内外旅游学习机会
4.不定期的团建，生日派对，公司旅游等。
晋升空间：
实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人
公司地址：沈阳市华姿国际大厦D座903
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