一.岗位职责：主要对接东莞区域招商银行已合作的汽车4S店，负责合作门店的客户汽车分期贷款业务；重点维护东莞区域合作的汽车4S店渠道，开展营销活动，增强招商银行的汽车分期业务渗透率。
二.岗位要求：
1.本科及以上学历，包含专升本，专业不限；
2.热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；
3.具备一定的业务拓展能力，服务意识强，能承受工作压力。
三.薪酬：
人均税后到手薪资1万-2万5，优秀人员3万以上；
薪资构成=底薪（4000）+创收提成（3000-15000）+激励奖金（3000-10000）+外勤津贴（700/月）+防暑降温（300/月）+取暖费（300/月）+六险一金（按照实际收入缴纳，保证员工福利），年薪税后轻松15w+,可挑战高薪，上不封顶。
四.银行福利：
1.完美带薪培训体系，入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，再也不用担心业务难开展，轻松上手；
2.招商银行所有的管理岗位都是100%从优秀员工中提拔，不对外招聘；
3.喜欢旅游的伙伴们，一年两次以上的国内外旅游是必不可少的；
4.作为央企和全国500强，节假日，生日礼品福利多多；
5.银行很重视员工的身体健康，每年的公费体检（3000+）套餐；
6.晋升：内部竞聘一年内有机会晋升招行正式行员，享受行员待遇；全国范围内晋升、调动，全国通道顺畅；
7.荣誉：全年有机会多次赴上海参加全国销售精英会议，年度评选“销售精英”、“市场开拓先锋”，将发放丰厚的奖金；
8.团队建设：我们有精英俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部以及各种兴趣班；团队旅游、户外拓展、月度生日会等；日常活动丰富。
欢迎您的加入！
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