职位详情
五险一金
补充医疗保险
住房补贴
定期体检
带薪年假
年终奖
包吃
节日福利
通讯补贴
交通补助
员工旅游
股票期权
技能要求：
人力资源管理师
岗位职责：
1. 根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化、年轻化；
2. 根据商场定编原则及岗位说明书要求，开展人员外部招募、内部人才挖掘工作，确保人员供给满足业务开展的需求，同时协助商管部做好商户空缺岗位招聘工作，助力商户经营；
3. 根据商场人才培养计划，落地及组织培训、教练、评估等工作，提升员工岗位胜任力，做好人才梯队建设，并统筹商场全员的6年职业创业规划。
4. 根据集团绩效管理相关要求，推进及落实商场各部门绩效管理工作，汇总、分析绩效考核结果，并对各部门绩效管理工作提出优化建议；
5. 根据年度经营管理目标，制定并管控商场人工成本预算，提升人效；
6. 统筹负责商场行政管理工作，制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规、食堂管理、住宿管理等，提升管理效能降低行政管理费用。
7. 维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作。
8. 根据绩效考核结果，做好主动淘汰及员工激励工作，及时分析制定相应的员工保留措施。
9. 传承、践行公司企业文化，开展各类企业文化活动，提升员工敬业度，积极倡导商场廉洁自律的氛围，建立无死角的廉政举报渠道，及时主动汇报、坚决处理各类违规事件。
10. 按人力资源条线要求，及时做好商场人力资源基础运营的管理工作。
11.完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1. 具有五年以上人事管理经验，三年以上大型商场人事同等岗位工作经验；
2. 接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训；
3. 良好的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规；
4. 具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；
5. 较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、节日福利、周末双休、餐补
工作地址
兴安盟乌兰浩特市红星美凯龙(乌兰浩特商场店)四楼办公室
公司介绍
红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至2020年12月31日，红星美凯龙经营了92家自营商场，273家委管商场，并通过战略合作经营11家家居商场。此外，公司以特许经营方式授权开业66家特许经营家居建材项目，共包括476家家居建材店/产业街。
红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
30多年来，从最初的“一代”商场到目前的第九代“红星美凯龙家居艺术设计博览中心”，让家居消费从单纯的“买家居”，过渡到“逛家居”、“赏家居”时代，通过欣赏家居艺术、家居文化，提升消费者自身的生活品位，红星美凯龙不断升级创新，通过打造线上线下一站式购物平台，满足消费者家居购物体验。截至目前，公司商场品牌库拥有的国内外产品品牌数量超过31,300个。
红星美凯龙家居始终坚持以缔造品位艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品位的认知。
红星美凯龙不断积极探索家居新零售领域的布局，率先推行线上线下同城零售模式。对全国商场进行数字化升级，建立线上天猫同城站，赋能商户的同时也为消费者带来更好的家居购物体验。
2019年红星美凯龙成立装修产业集团，通过三大品牌矩阵包括“美凯龙空间美学”、“家倍得”、“更好家”加速抢占前端家装流量入口，凭借“一站式”家装实现家装家居消费一体化。
红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星•欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
工商信息
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上海市浦东新区临御路518号6楼F801室
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