工作地点：浙江、江苏、山东等地（公司外派）
一、岗位职责：
1、完成公司及销售主管下达的销售目标；
2、协助主管与各大卖场、超市、便利店的管理、谈判及客情关系的维护；
3、陈列目标、促销活动方案的实施、跟进和反馈；
4、进行招聘和管理促销员，提升终端客户的服务质量。
二、任职要求：
1、大专以上学历，专业要求，营销或经济类相关专业优先，能适应全国调配。
2、认同公司文化，有意往销售及销售管理方向发展，愿意从基层做起。
3、性格开朗，态度积极，有良好的沟通、团队合作及抗压能力。
三、福利待遇：
1、转正后综合薪资4000-6000元/月，节假日发放过节费，年底发放年终奖等。
2、公司提供住宿，法定假日外每季度提供4天探亲家（公司报销往返差旅）
3、公司统一缴纳社医保和商业人身意外险。
四、职业通道
储备干部（试用期）—门店主管—城市经理—区域经理—省区经理—销售总监
职能类别：销售代表