岗位职责
销售精英/储备干部
1、应届毕业，25-45周岁，大专及以上学历。
2、形象气质俱佳，具有良好的语言组织能力和表达能力。
3、有积极的进取心，自信心，责任心和团队意识。
4、发展意愿强大，有挑战更高平台的魄力。
5、有主管一对一帮带，手把手培养，成长和升职更迅速，上升空间大。
公司福利待遇:
薪资结构：职级津贴+养老金+达成奖金+超额奖金+年终奖金+服务津贴+保险+实物奖励，达成最低考核标准保底年薪10万。
三、薪资福利
1.工作时间8.30-5.30，周末双休，五险齐全，正常节假日放假。
2.定期团建、员工生日会、荣誉表彰。
3.综合薪资5k-20k根据个人能力而定。
正常干6000-8000月。努力干8000-12000月。
拼命干30000+，上不封顶
4.签订合同，购买商业六险一金。
5公平透明的晋升渠道，公司注重内部晋升的管理理念。
四、成长环境
1.老板是人帅心善，有情怀的企业家，超级有爱且帅哥美女超多的团队
2人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事
年龄要求：25-50岁
职能类别：金融产品销售
关键字：销售代表销售渠道销售客户代表直销销售电话销售业务员金融销售专员销售顾问区域销售