1教育背景

硕士及以上。

2岗位要求

1）负责公司日常运营的综合管理工作，编制公司制度、内控合规、过程管理等文件。

2）负责商务工作。拟定项目合同、项目方案评审、验收、质保金回款等全项目流程；负责招投标规范及流程拟定、合同条款和相应资料，审核付款条件及付款金额，并提交付款；负责公司对外招投标，整理投标相关商务文件，配合完成标书制作。

3）负责体系文件、资质认证等相关工作。负责组织编写资质认证、管理体系的有关文件；负责对资质认证、管理体系的文件记录的控制情况，实施监督和检查；负责制定评审的计划，收集并提供评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证；负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证。

4）负责公司技术和政府项目申报及专利、软著申报工作。收集、跟踪、汇总和分析国家及行业相关法律、法规与新政策，并根据相关政策积极组织项目申报工作；负责国家、省、市各级基金项目和资质、荣誉的申报资料准备及对外政府主管部门的联络工作；负责公司承担的各种国家和地方科技计划项目的跟踪执行、监理汇报与验收工作；负责答辩材料编写，组织答辩人员参加答辩并对答辩情况跟踪；关注专利、软著申报情况、并及时申报专利、软著补贴申报；配合会计事务对项目审计工作，对项目发生的数据及材料进行归纳，总结及整理。

5）负责公章、证照管理工作。负责所有证照原件及其申办原始资料及其重要文件资料的管理，防止遗失并保证按时年检；负责企业年度审核。

6）负责办公用品管理工作；负责办公用品的采购、入库、申领登记、清查库存等工作。

7）负责固定资产采购、管理工作。负责完成各部门所需物品采购审批流程；登记公司办公用品、固定资产，按年度完成固定资产盘点工作。

8）负责公司OA系统、项目系统、邮箱的管理工作。

9）负责公司卫生管理工作。编制卫生值日表，定期检查卫生，保证领导办公室及公司会议室及其他公共区域环境的整洁。

10）负责票务管理工作；根据各部门要求订票，对账，报销；审核票据的合理性。

11）负责后勤和日常管理工作以及其他综合事务。

3能力要求

1）3年以上工作经验；

2）熟练使用办公软件和项目管理软件；

3）具备良好的团队合作能力、沟通能力、文档撰写能力，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力；

4）具备高强压的工作能力，可按照要求在规定的时间内完成任务。