一、工作职责：

1．宣传和推广公司的各项政策，方案和产品文化及品牌特色。

2．遵守公司的规章制度和各项管理条理，严于律己，以身作则。

3．对目标市场进行研究与选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划；跟踪同行业技术、市场等各方面的信息及其变化情况；

4．对市场拓展工作直接实施负责，制定年度总体计划目标。

5．分解所属区域目标，制定详细的各阶段，各区域的拓展工作计划，目标。

6．根据目标工作计划，制定更细致予以实施。

7．协助公司宣传，推广营销政策，代理商管理制度，合同执行，产品推广政策的贯彻并予以执行实施。

8．激励，团结市场经营人员共同完成市场拓展。

9．及时处理或反馈市场拓展各种问题与投诉，建立客户档案及处理问题方法与措施。

10．努力拓展，发展维护号已经合作的各市场关系，创造双赢合作局面。

11．及时处理和反馈市场拓展过程中所出现的问题，做到公平公正，有理有据。

12．妥善安排区域具体日常工作，严格管理，规范运作，增强市场拓展计划性，条理性。

13．按规定时间及时向公司汇报工作情况以及回传各种市场拓展报表，总结，计划等信息，有力地再次回馈市场。

15．积极配合公司，做好市场拓展工作，协助竞争品牌调查，了解市场动态，总结可行性市场分析报告，做出合理性应变及调整市场拓展战略计划。

16．对部门的经营管理组织，实施方案负责。

17．对公司及所承担的工作全面负责。

二、任职要求：

1、工程类或市场营销类毕业，大专以上学历，条件优秀者适当放宽。

2、具有3年以上工程经营的市场经验。

3、表达能力强，具有良好客户服务意识、团队精神及沟通能力。

4、具有很强的逻辑思维和分析能力，善于分析和运用各种竞合关系。

5、能独立组建团队，能独立进行工程项目的商务谈判、竞投标事宜。

6、工作地点根据岗位需求匹配，薪资面议，不以发布为准。