职位信息【我们需要这样的您】  1、有志于在乐器零售行业长期发展，本科以上应届毕业生，市场营销、工商管理等经济管理类专业或音乐表演、钢琴调律等艺术类专业等；2、有学生会、社团任职经验，销售类社会实践经验优先；3、勤奋踏实、积极向上、沟通及理解能力强，有一定的领导与组织能力；4、此职位前2个月受系统培训，考核合格后，由公司统一安排分配至柏斯集团旗下工作，可接受公司根据经营需要接受公司分配工作岗位、地点。【入职后您需要做的】1、管理培训生是我公司管理阶层的人才储备，我们注重招聘，但我们更注重培养；2、负责公司业务的运营及推广；多维度多层面了解接触业务，培养期间有机会在公司业务体系内轮岗实践；3、认识行业，详细了解企业的业务核心技术与客户的核心诉求，以及产品的核心优势；4、通过公司系列的培训和锻炼，学习成为专业经理人所需要的一切能力和技能，最终发展成为公司中层，甚至高层管理人员；5、接受公司调派。【福利待遇】：1、 薪资结构：底薪+销售提成+管理奖金；2、 任何阶段均免费提供良好的住宿环境；3、 统一购买五险一金，享受国家法定节假日；4、 出差学习享受交通、餐饮、话费等各项补贴；5、员工福利：免费住宿、员工旅游、过节礼品、春节礼物等多项福利；6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；7、工作环境：同事相处真诚和谐，团队氛围激情活跃；8、丰富多彩的员工活动：周末聚餐、季度会议、素质拓展、优秀员工还有公费旅游机会；9、 免费学习各类乐器，提升文化素养；【晋升渠道】：管培生培训期→门市销售/业务销售→副店长/业务主管→门店店长/业务经理→地区主管→区域经理；A:管培生培训期→音乐推广专员→业务主管→业务经理→地区主管→区域经理（获得出国进修的机会）；B:管培生培训期→门市销售→副店长→门店店长→地区主管→区域经理（获得出国进修的机会）；【工作地点】：北京、沈阳、长春、大连、哈尔滨、新疆、西安、成都、昆明、武汉、宜昌、天津、济南、上海、无锡、苏州、厦门、福州、漳州、泉州、广州、东莞、中山、深圳
年龄要求：22-25岁
职能类别：管理培训生销售代表
关键字：门市销售渠道销售