通用职能：
1、建立健全本部门的各项制度、工作流程与成果标准，并督导执行。
2、组织编制本部门的业务规划、工作计划和费用预算，并组织实施。
3、提出本部门的人力需求，参与下属员工的招聘。
4、组织开展本部门的培训工作，帮助下属进行职业生涯规划。
5、组织开展本部门的绩效管理，激励、督导下属，帮助下属提升绩效。
6、参加公司会议，组织召开部门会议，向部门员工传达相关政策或决议并督促落实。
7、负责部门内外的协调、沟通与关系维护。
8、完成上级领导交办的其他工作。
结算管理：组织编制工程结算，对结算资料进行初审，并报总部成本管理中心复核。
动态成本管理：
1、负责对本公司项目现场签证进行经济性审核。
2、负责对本公司项目的设计变更进行经济性评审。
3、督导建立本公司项目动态成本信息台帐，负责项目动态成本的录入与分析，对项目成本进行监控，并定期上报总部成本管理中心。
4、负责对本公司项目工程/材料设备付款进行审核。。
成本后评估管理：
负责收集、分析本公司已完工项目的成本经济指标。
协助总部开展房地产项目开发成本后评估，协助总部对本公司项目成本管理情况进行分析和评价。
招采管理：
1、审核本公司权限内的工程、材料设备采购计划。
2、组织本公司工程及材料设备招标采购和议标采购。
3、组织签订本公司工程、材料设备采购合同。
4、监督本公司工程合同执行情况。
5、负责乙购材料设备的认质认价。
6、按总部要求实施对工程及材料设备供应商的评价工作。
7、组织建立和维护本公司工程、材料设备合格供应商清单和信息库，并定期上报总部。
其他配合工作：
1、审核房屋预测面积与实测面积。
2、参与竣工验收。
任职要求：
1、本科/工程造价、工程类管理相关专业
2、10年以上工程造价管理经验、5年以上同岗位成本全面管理经验
3、Microsoft Office、AutoCAD、广联达计价软件等办公软件使用方法，具备基本网络知识。
4、工程管理、造价管理、合同管理、招投标管理，团队管理基本知识和技能
5、具备预结算、工程管理、合同管理、招投标能力及组织、协调、控制、领导能力及建筑工程、经济、法律等综合理论。
6、高度认同公司核心价值观和企业文化。
7、认同结果导向的工作方法。
8、诚实守信、性格开朗，责任心强、原则性强
9、沉稳、敬业、细致、耐心