【岗位职责】
1.招商策划：制定招商策略和招商计划，组织并推动招商活动的执行，确保招商目标的达成。
2.市场调研：进行市场调研，了解市场动态和竞争情况，分析潜在客户需求，为招商决策提供数据支持。
3.客户开发：寻找潜在客户，建立并维护良好的业务关系，开展商务洽谈，推动项目合作洽谈进展。
4.商务谈判：负责与潜在客户进行商务谈判，达成合作意向，制定合同条款，并进行合同管理和履行。
5.团队管理：领导和管理招商团队，包括人员招聘、培训、绩效评估等，提升团队的综合素质和工作效率。
6.业绩评估：制定绩效评估指标，定期进行绩效评估，并编制招商业务相关报告，为公司决策提供参考。
7.完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.学历背景：全日制本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业。
2.工作经验：5年以上招商或相关领域的工作经验，特别是在招商运营领域有成功案例的经验者优先考虑。
3.专业知识：熟悉招商工作的理论与实践，具备市场调研、招商策划、商务谈判等方面的专业知识和技能。
4.管理能力：具备良好的团队管理和组织协调能力，能够有效领导和激励团队成员，推动招商部门的工作开展。
5.沟通能力：具备出色的沟通、协调和谈判能力，能够与潜在客户、合作伙伴及公司内部各部门进行良好的合作与沟通。