岗位职责: 1、 带领本地区销售团队开拓市场,实现公司下达的各项销售指标; 2、 帯领本地区销售团队,落实各KPI项目执行到位; 3、 结合本地区特色,规划合理的市场及销售活动,并确保执行效果; 4、 负责本地区的终端及客户的细分管理、分析及规划,实现客户产出最大化; 5、 落实一线协访,确保及时发现市场问题人员问题并落实解决; 6、 管理及培育本地区的销售队伍,建立符合公司发展的高素质的团队; 7、 负责组织安排本地区新员工培训,对销售人员的产品知识与市场运作进行全面培训,确保各人员掌握各类产品知识与市场情况; 8 完成其他上级指定之工作。
任职资格: 1、35岁以下,医药、营销相关专业大专以上学历; 2、医药行业六年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历; 3、良好的职业操守;强烈的责任心; 富有工作激情,有良好的抗压性;4、 熟知所辖区域的药品市场和销售网络; 较强的计划、组织、指挥、协调能力; 较好的培训能力。
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、五险一金、带团队