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更新:2024-02-21
人事实习生(包住,可转正)
4-6千
南京  | 大专  | 校招  | 招2人
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职位详情
绩效考评
培训

岗位职责:

1、前期1-3个月熟悉市场、行政、人事岗位综合学习,熟悉公司各个部门的用人标准;
2、负责网站管理和简历的筛选,邀约。

3,负责信任的入职培训(企业文化,产品技能,转正考核评估)

任职资格:

1、大专及以上学历,年龄18-30岁,以人力资源专业优先,有无工作经验均可;

2、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

福利待遇:

薪资范围:前1-3个月3500-5000(底薪+绩效),能者多劳----多劳多得-----转正后薪资再次调动,4000+J绩效加补贴,综合薪资4000--6000。

1、一经录用公司将提供一对一专业化的培训。

2、公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游培训机会。

3、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲度假会议。

4、对申请需要住宿的人员提供住宿。

5、领导及团队以90后居多,团队氛围活跃。

6、上班时间:8:30-18:00,周末单休 但周六活动丰富。

系统的西式化培训+ 奖金+补贴公平公开的晋升平台:人事实习生----人事主管----部门经理

工作地址
南京栖霞区金马路6号7栋2楼
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公司介绍
英特嘉是一家集科技研发和平台运营为一体的国际营销管理集团。多年来,已在世界移动互联网服务领域设立众多专业子公司,立足个人,辐射家庭、政企等其他市场,建立了国际互联网集团的流程化管理体系和世界级的产品研发中心以及全球级360采购中心,形成了涵盖通讯、智能、科技及日用百货为一体的综合型产业链,为用户提供一站式,高品质的数字生活服务。企业文化以国际化的视野,用伙伴系统经营模式,打造更多的企业家,给伙伴们提供学习成长的平台,广阔的发展空间,丰盛的回报1️⃣企业价值观:用文化凝聚团队、用制度保障成长、用品牌成就梦想2️⃣ 企业理念:帮助人、帮到人、成就人3️⃣晋升理念:没有接班人就不能晋升4️⃣经营理念:人为本,支持企业内部创业5️⃣我们的宣言:给客户提供,最好的品质、最好的价格、最好的服务给伙伴提供,学习成长的机会、广阔的发展空间、丰盛的回报。公司同时将军队+学校+家庭的理念根植于团队文化中,让我们共同打造一个为社会有志青年改变命运,实现梦想的开放式创业平台!
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发布于智联招聘