【岗位职责】
1、协助团队长完成团队业绩目标；
2、高效利用公司资源筛选目标客户，协助成交；
3、做好老客户的维护，促进再次成交；
4、以服务至上的原则，为客户制定专属融资方案，解决客户资金难题。
【岗位要求】
1、年龄：18-25岁，学历：中专及以上，应届毕业生优先考虑；
2、有一定的组织和管理能力；
3、有较强的语言组织能力，性格开朗，善于沟通；
4、有团队精神，有较强的抗压能力和执行力；
5、热爱销售和金融行业，有销售经验优先考虑；
6、遵守公司制度。
【福利待遇】
1、2022届应届毕业生试用期考核合格可一次性领1000元就业补贴；
2、每周1-2次暖心下午茶，每月举办生日会（蛋糕+礼物+红包），丰富的团建活动，季度年度旅游；
3、高额提成，最高达60%，另有绩效奖、住房补贴、全勤奖、年终奖，还有各种福利奖金；
4、晋升空间：储备团队长——团队长——总监——合伙人；
5、年假、婚假、产假、陪产假等国家带薪假期；
6、上班时间：周一至周五8:30--18:00，周六9:00--17:00。
职位福利：年终分红、绩效奖金、全勤奖、房补、弹性工作、带薪年假、节日福利、员工旅游
职位亮点：试用期考核合格可领1000元就业补贴
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