【岗位职责】：
1、参加公司组织的相关职业培训，学习职业技能并通过考试；
2、通过轮岗的运营培训形式对公司组织及业务进行深入了解和学习，熟悉公司运营模式和核心业务流程；
3、通过公司针对储备干部制定的学习及考核计划，一年内快速成长，成为公司业务的骨干力量；
4、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】：
1、本科及以上学历，有一定的英语基础，文字功底好，逻辑清晰；
2、形象气质佳，女性身高160CM以上，男性身高170CM以上；
3、性格开朗、善于交际，沟通能力、执行能力强；
4、勇于创新、自主学习能力强，乐于接受挑战、抗压能力强；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的理解、分析能力。

截止日期：2023年08月31日
招聘人数：10人