岗位职责
服务能力：负责制定本中心各业务条线的工作标准化流程，出台服务清单；
专业知识：负责与省市县三级政府的人才政务“单一窗口”/各重点产业园区/人才对接，开拓各类人才服务业务；
社会资源：负责整合资源，牵头交付各项人才业务；
统筹能力：负责收集整理服务过程中遇到的制度优化意见，向各级单位反馈；
策划总结：负责梳理总结自贸港人才服务特色。
任职要求
1.学历要求：硕士研究生及以上学历。
2.专业背景：经济学、人力资源管理、工商管理等相关专业，党员优先。
3.工作经验：具有6年以上相关人力资源人才服务工作经验，经济师（人力资源方向）、人力资源管理师优先。
4.能力素质：
(1)政治过硬。拥护中国共产党的领导遵纪守法，诚信廉洁，无违纪违法等不良行为记录;
(2)能力突出。熟悉海南省各类人才相关政策，熟悉省市人才政务窗口审批工作流程、RPO业务流程，掌握流动人员档案管理要点；擅长活动策划和营销；政策敏感度强，沟通协调能力较强，服务意识较强。
(3)身心健康。具备良好的心理素质和抗压能力。
5.其他条件：文字功底强，熟练使用Office办公软件。