【岗位职责】： 轮岗再定岗，往综合管理岗培养。

1.参与制定合理的营销计划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划；

2.熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作；

3.制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标；

4. 根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议；

5.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识；

【岗位要求】：

1.18-25周岁、大专及以上学历；

2.熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力；

3.优先考虑学生干部；

【福利待遇】：

1.实习期4.5K到7k），转正后7000-12000(你的能力决定了你的工资)

2.免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 ）

3.公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）

4.入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）

5.公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）

6.公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力

7.国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）


职位福利：带团队、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼


职位亮点：带薪培训 免费住宿 多次晋升 95后团队