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公司战略规划与通讯运营商、支付宝运营商长期合作,定期有片区推广,为扩大规模,会零基础培养,不限经验,根据表现后,统一往管理层方向定向培养
岗位职责
1、入职之后,通过基层市场,小型团队管理,数据运营三个岗位进行基础培养,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化。
2.采用ABC定岗制,根据个人能力进行片区团队拓展,三到六个月后,表现优异者,提供职位晋升。
3.综合能力和可塑性较强者,团队指标过关可以特许加盟,成立片区分公司。
任职要求
1. 团队责任感,个人价值观,主观能动性。
2. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑
3. 有良好的团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。
福利待遇
1、基本薪资(2500+200全勤+300补助)3000+职工公寓+晋升空间=平均每月3000-6000元,基础管理岗6000-8000元/月,中层管理8000-12000元/月,高层管理20000+
2、 良好的工作氛围和员工关系;
3、提供定期培训,坚持一流的培训;
4、免费提供职工宿舍:
5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起,内部提拔,不招空降)