职位描述：

HWP是一个将经济价值、社会价值和人生价值高度统一的创新职业。以“长寿时代泰康方案”孵化出全新职业HWP，将其培养为保险顾问＋健康管家＋理财专家，在为客户及其家庭提供养老、健康、财富一站式服务的同时，实现代理人自我进化，孕育出一个新的职业群体——长寿时代的健康财富企业家。高素质保险服务团队应运而生。

泰康HWP 2023.8.18号 央视新闻专职采访，主持人撒老师，参加了泰康HWP岗位的“面试”，央视新闻公众号，搜索泰康、HWP可详细查看
* 该岗位需要有高度自律和时间观念的优秀人才
* 泰康世界500强企业直招
* 要有管理能力，要为自己创造价值和财富，需要有学习心和上进心
* 公司会提供保险、金融、医护、养老知识，法商，税商，财商，企商等培训
同时有写进合同的基本法保障个人收入，由能力的提升带动收入的提升，晋升透明四阶16级（由金融监管部门审核通过并监管的基本法)。

1、薪酬待遇:

第一年平均年薪36-50万
第二年平均年薪50-70万
第三年平均年薪70-100万
团队>3年的同事，平均年薪>100万。

底薪（责任）＋佣金＋方案奖＋季度奖＋增员奖+增才奖+续期佣金+年终奖＋长期服务奖＋养老公积金+管理津贴

赚的多少取决于自己想要多少，收入无上限，担大任者上。

2、工作时间：

周一至周五9:00——18:00，周末双休，严格执行国家规定节假日，追求效率，生活和工作的平衡，工作氛围轻松愉悦。

3、专业培训：

入职基础培训——精英培训——HWP晋升培训

培训伴随整个职业生涯，随着等级不同，参与培训的内容不同。

4、公司福利：

* 保险福利：重疾、意外、医疗等

* 社保公积金补贴

* 组发津贴

* 旅游奖励：国内、国外

* 实物奖励：手机、笔记本电脑、ipad、汽车、金条、现金奖励等

5、晋升空间：

公平公开的透明晋升机制，不受人事限制。
6、任职要求：
* 年龄25岁-45岁；
* 专科学历以上（学信网可查）；
* 具有一定的金融知识，尤其是接触高净值人群以及企业高层；
* 具备一定管理能力和经验，具有良好的谈判能力、表达能力；
* 有同业团队管理经验，有强烈成就动机，热爱工作；

* 思维敏捷，学习能力强，具有良好的职业道德，无违法违纪记录

* 从事过保险、销售、金融、教育、财务工作者优先

7、岗位职责：

* 健康规划

* 财富规划

* 养老规划

* 投资组合

* 法商税务

* 家族传承

* 风险规避

* 保险规划

通过 HWP 健康财富规划师，为客户定制私人专属的，全程一站式管理，使客户从全方位多角度得到医养、健康、财富等保障。

“HWP健康财富规划师”是泰康人寿创新性打造的新职业，加入HWP重塑你的价值！