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岗位职责:
1. 协助完善公司人力资源相关管理规章制度;
2. 协助招聘主管开展招聘工作;
3. 协助开展校园招聘活动,落实校招任务;
4. 负责中后台岗位招聘工作,完成岗位招聘;
5. 协助统计、管理相关人事数据报表;
6. 协助上级处理相关人力资源工作。
1、本科以上学历,2023届应届生,管理类专业优先,做好转正准备;
2、每周至少出勤4天以上,持续实习不少于6个月;
3、对人力资源有浓厚兴趣,认同物联网管维行业,愿意长期发展;
4、积极主动,性格活跃,具有较强的责任心。