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更新:2024-03-05
客服专员+有住宿+无责底薪
8千-1.3万
上海浦东新区  | 大专  | 社招
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产品培训
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客服
欢迎想挑战高薪的你!
欢迎想稳定发展的你!
【岗位职责】
1、公司统一提供意向或老客户客户资源,无需自找资源。
2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户,促成成交,不需要出外勤。
3、前期预热客户简单报价,后期促成,完成销售任务。
【产品优势】
1:公司提供有需要的客户
2、意向客户资源:公司提供一手优质资源,同样是客服销售相对简单、轻松、不费力。
【任职要求】
1.学历大专及以上,年龄18-35岁。(优秀者可放宽学历要求至高中,中专)
2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验,公司有专业培训(90%新进员工都没有相关经验)。
3.普通话标准、流畅,有上进心。
【薪资&福利】
1、高稳定薪资:员工平均收入8000-12000以上、优秀者月薪20000-30000以上、上不封顶。
2、培训:零基础零门槛,新员工有专业的产品培训和销售技能培训。
3、年终奖:以月度业务绩效为基数计提年终奖励
4、晋升:横向发展:人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。纵向发展:团队长、区域经理助理,区域经理
工作地址
森兰美奂南楼b座九楼
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公司介绍
北京恒丰保险经纪有限公司成立于,公司设立于,注册资本金5000万。
公司聚集了一批汽车、金融、保险、法律等领域的高素质人才。成立之初,恒丰就将目标定位在利用创新手段服务于广大汽车制造和销售企业,重点开展“有效运用商业保险手段加强汽车制造企业风险管理”的课题研究。
2006年,恒丰就开始了厂商主导型汽车延保业务以及机动车辆保险业务服务模式创新的探索,并于2008年开始了汽车延保业务试点,2009年在国内率先推出厂商主导型汽车延保业务,延保产品进入500多家4S店销售。今天,恒丰已经服务于7个品牌的厂商,将近2000个销售网点,并于2013年4月推出了国内首个商用车延保产品。
恒丰的汽车延保服务模式已经从产品研发、信息系统开发、承保与理赔日常管理,进入全面辅助厂商进行延保产品销售阶段。厚积薄发,恒丰即将成立的汽车延保销售服务公司,将为解开汽车延保产品销售难题提供新的选择。
胸怀沟通与创新的理念,恒丰始终将汽车延保行业的做大、做强作为使命,力争成为汽车行业风险管理的领先者,广大车企打造核心竞争力的得力帮手。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于应届生求职网