岗位职责：
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2.组织并制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责办理公司所需各项证照，负责客户接待组织；
4.起草及归档公司相关文件；搜集、整理公司内部信息；
5. 管理公司重要资质证件，如公司营业执照；
6.负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品的采购、管理、配备、维护及费用控制；
7. 负责公司办公环境装修，及卫生、安全、消防、电话等维护及管理；联络和协调公司物业，为公司营造良好的办公环境；
8.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作；
9.行政部门管理，及领导安排的其它工作。
任职要求：
1、全日制大学本科或以上学历。
2、年龄40周岁以下（优秀者可适当放宽）。
3、3年或以上大中型企事业单位行政、党务工作经验。
4、具有良好的政治修养和职业道德，认同公司文化，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业操守，作风正派，无违规违纪等不良行为。
5、中共党员优先，具备较强的思想政治水平。
6、熟练使用办公软件的能力；较强的组织、协调、沟通能力；具备出色的公文写作能力。
福利待遇&成长：
1、 入职即购买五险一金；
2、 在职员工享有一年长达5个月的高温补贴；
3、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；
4、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；
5、 公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。
年龄要求：40岁以下
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：客户接待行政宣传档案管理印章管理党务发展规划工会预算方案三会一课