工作职责：
1.主持学校学生处的全面工作，制定并实施学生工作计划，为提高学生工作质量、加强学生管理而努力。
2.学生思想政治教育：负责学生的思想政治教育和学习，制定相关政策和计划，并组织开展各种思想政治教育活动。加强廉政建设，增强服务意识，提高工作质量。
3.学生事务管理：负责组织和监督学生的日常事务，包括学生注册、宿舍管理、学生奖惩等，确保学生事务的顺利进行。准确掌握学生的思想动态，开展主题教育活动，做好学生的稳定工作。同时以提高学生的整体素质为目的，加强对学生的管理。
4.负责学生工作的各项改革措施、规章制度的建立与修订、监督实施，领导制定和修订学生管理规章制度，包括对学生的奖励政策，充分调动学生学习的积极性和主动性，并积极做好学风建设。
5.负责全校学生资助工作，解决特困生的困难，以帮助其顺利完成学业。
6.学生安全稳定工作：负责全校学生的安全稳定工作，建立信息沟通渠道，及时掌握学生思想动态，妥善处理各类问题。
7.负责学生心理健康教育工作，领导做好心理健康教育工作队伍建设、学生心理健康教育实施方案的制订与实施、有关信息普查与分析、学生心理健康教育和心理咨询活动开展工作。
8.辅导员队伍建设：负责对各二级学院学生辅导员的业务指导、教育和管理工作，提高学生工作队伍的政治素质和业务水平。
9.负责加强学风建设工作，及时对学生进行教育，预防和及时处理学生中出现的问题和突发事件，做好稳定工作。
10.学风建设：负责全校的学风建设工作，制定实施方案，深入了解学风建设情况，推进学风建设。
11.学生组织指导：指导和支持学生团体和组织的活动，包括学生会、学生社团等，为学生提供必要的帮助和支持。
12.学生活动经费管理：负责审批学生活动的经费预算，并对经费的使用情况进行监督。
13.招生与就业工作：负责组织完成学校的招生和就业工作，积极开拓就业渠道，为学生提供更多的就业机会。
14.完成学校党委、院务委员会交办的其他工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）
【学历】研究生及以上，特别优秀者可放宽至本科
【专业】不限
【职称】副高级职称及以上
【年龄】50周岁以下
【健康水平】身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的***效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调。
11.熟悉高职教育政策，具有5年以上高职院校行政管理、教学管理等经验者优先。
年龄要求：50岁以下
职能类别：院校教务管理人员
关键字：管理招生教育心理健康教育实施方案宿舍管理辅导员业务指导招生就业思想政治教育