岗位要求：
1.研究生学历，机电类（城市轨道）相关专业
2.本科学历应具备3年以上轨道交通机电工程现场工作经验，或3年以上轨道交通机电专业课程授课经验
薪酬福利待遇：
1、聘用方式:按照法律法规与员工签订劳动合同。
2、薪资待遇:具备有竞争力的薪酬水平和畅通的职业晋升通道;初始薪酬根据工作经历及职称、学历、技能资格等进行确定,高层次优秀人才可面议。
3、转正后为专任教师提供全新笔记本电脑
4、在职教育学位提升奖励:学校鼓励职工在职攻读硕士、博士学位,发放500-1500/月的学历津贴。
5、六险一金:除国家法定规定的五险一金外，学校购买补充医疗保险,分担员工日常门诊、意外、大病住院等医疗费用。
6、健全的福利体系:交通补贴、话费补贴、餐补、职工食堂、年度健康体检，春节等传统重大节假日工会福利、工会慰问、丰富的工会活动。
7、学习成长:员工业务能力提升、专业前沿技术培训机会。
职能类别：职业技术教师
关键字：轨道交通机电