手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
岗位职责
1、协助总经理制定公司的发展战略、年度经营计划及各项管理制度;
2、负责人力资源管理,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等;
3、负责行政管理工作,包括合同台账、档案存档、公章、设备采购、合同审查等;
4、负责公司财务管理,包括资金筹措、成本控制、财务报表分析等;
5、负责地产开发统筹或装修领域统筹,确保项目顺利进行;
6、负责全部融资渠道的开发、建设及维护,持续挖掘渠道潜力,增强渠道的有效性;
7、拓展人脉渠道,开拓意向客户,挖掘客户资金需求;
8、负责融资渠道的授信及业务方案谈判、业务办理等;
9、做好审批权限内的贷款项目评估、贷前调查、贷中审查、贷后检查工作,对超权限的提出初审意见,汇报领导审批;
10、持续了解国家政策及本地市场发展趋势,对市场及政策变化等进行及时并有一定深度分析;
11、加强对贷款用途及其效益检查,发现问题及时纠正,有效防范贷款风险;
12、全面、系统地搜集、整理全辖信贷统计资料和有关经济资料,汇总全辖信贷类报表并提出意见,汇报领导;
13、负责贷款的清收工作和风险资产管理工作;
14完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄:35~45岁;
2、本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;
3、12年以上工作经验,其中至少5年在金融债权和住宅物业领域的工作经历;
4、熟悉人力资源管理、行政管理、财务管理等方面的知识和操作流程;
5、具备较强的市场敏感度和判断力,能够根据市场变化调整经营策略;
6、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力;
7、有地产开发统筹或装修领域统筹经验者优先;
8、具有基本的金融行业、担保公司、小额贷款公司工作经验者优先;
9、具有较强的债权业务开拓能力,良好的沟通、协调能力;