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薪酬待遇:
1、 薪酬考核体系:极具市场竞争力的月薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
福利待遇:
(一)依法全额缴纳“五险一金”,并增加“补充商业保险”和“补充医疗保险”;
(二)特定节假日和生日慰问礼品;
(三)提供子女入托费用补贴;
(四)每月劳保慰问金发放;
(五)夏季、冬季等特色慰问补贴;
(六)定期组织员工疗休养活动;
(七)可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等;
(八)按规定发放 “边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
(九)提供年度体检和工作行服;
(十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。