职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
团队聚餐
定期体检
年底双薪
交通补助
发展空间大
技能培训
岗位晋升
岗位职责:
1. 负责企业员工健康体检工作的计划、安排和实施,确保体检工作有序开展。并建立员工健康档案,并对健康异常员工及时予以处理;
2. 组织公司员工工伤鉴定和认定工作,包括工伤申报、认定、等级鉴定和理赔工作;
3. 负责员工突发疾病和突发伤病的应急处理和护送就医工作,确保就医及时、规范;
4. 负责防暑降温以及冬季防寒工作。做好流行病、多发病、季节性疾病的防治工作,提高企业从业人员疾病预防意识;
5. 完成上级领导交办的其它工作。
职位要求:
1.医学、护理学、等相关专业,大专及以上学历;
2.3年及以上医疗机构或体检中心工作经历,具有护士资格或健康管理师资格证书优先;
3.有较好的健康保健实践理论培训知识,能向客户提供专业健康咨询建议,具备一定的方案编写及演讲能力;
4.善于沟通,亲和力强,语言表达能力强,具有营销意识,较强的服务意识。