logo
更新:2024-02-06
人力资源岗(江苏地产徐州公司)
1-1.5万
徐州云龙区  | 本科  | 社招
已结束
职位详情
五险一金
补充医疗保险
通讯补贴
定期体检
年终奖金
餐饮补贴
1.人力资源规划:负责人力制度建设、人力管理体系建设、人力资源DHR系统管理;
2.招聘与配置:校招与社招、内部招聘与外部招聘、用工规划、人员结构、用工成本分析等;
3.培训与开发:培训体系建立、培训学时管理、协助职称评审与资质审核等;
4.薪酬福利:负责每月工资核算、工资总额预决算管理、人工效能动态监测;负责员工五险一金缴纳、员工退休相关事宜及补充医疗保险管理;
5.绩效考核:负责协助公司考评体系建立,开展绩效考核,考核结果运用;
6.员工关系:负责员工入职、转正、调动、离职办理,劳务派遣、业务外包管理,负责劳资统计、劳动纠纷和劳动争议案件处理等;
7.干部管理:负责干部考察、任免、档案专审,经理层任期制和契约化考核,日常干部管理工作开展;
8.外事管理:领导人员出境(国)管理等,涉外制度规范与落实;
9.完成公司和领导交办的其他工作。
年龄要求:25-30岁
职能类别:人事专员
关键字:劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
工作地址
恒基雍景新城2期-北门大龙湖街道恒基雍景新城2期北门对面江苏地产徐州项目
公司介绍
华侨城集团是国务院国资委直接管理的大型中央企业,1985年诞生于改革开放的前沿阵地—深圳。控股华侨城A、康佳集团、华侨城亚洲、云南旅游、天视文化等多家上市公司,是国家首批文化产业示范基地、全国文化企业30强,自2010年以来连续8年获得国务院国资委年度业绩考核A级评价,资产规模已突破3000亿元。连续6年雄踞全球主题公园集团四强,累计接待游客近4亿人次,持续领跑亚洲。
多年来,华侨城集团培育了旅游及相关文化产业经营、房地产及酒店开发经营、电子及配套包装产品制造等国内领先的主营业务,通过独特的创想文化,致力于提升中国人的生活品质。其中康佳、欢乐谷连锁主题公园、锦绣中华.民俗文化村、世界之窗、东部华侨城、欢乐海岸、麦鲁小城、波托菲诺小镇、纯水岸、OCT LOFT华侨城创意文化园、OCAT华侨城当代艺术中心、华侨城大酒店、威尼斯睿途酒店等均为行业领先品牌。
新时期,华侨城紧跟国家新型城镇化战略,在“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的指导下,创造性地提出“文化+旅游+城镇化”和“旅游+互联网+金融”的创新发展模式,积极推进城镇化战略突破落地。国务院国资委高度评价华侨城在“经营模式上大胆创新”。近年来,华侨城在深圳、北京、天津、南京、武汉、郑州、成都等地打造多个大型文旅综合项目;全力布局云南、海南全域旅游,加快全国自然文化景区轻资产拓展;紧扣“一带一路”国家战略,以战略优势打造大西安文化旅游新高地等。
2017年,华侨城集团确定了中长期战略目标,以“中国文化产业领跑者、中国新型城镇化引领者、中国全域旅游示范者”承接国家战略,践行央企的政治责任、社会责任、经济责任;并通过搭建“文化产业体系、旅游产业体系、新型城镇化、金融投资、电子产业体系”的五大产业格局,形成产融双擎的发展局面,真正实现集团发展模式、产业组合、盈利模式的创新升级。
在新战略驱动下,华侨城将继续扩大产业经营规模,积极推进混合所有制改革,朝着具有全球竞争力的世界一流企业迈进,构建并完善文化、旅游、城镇化、互联网、金融五大方面的专业平台。如今已经布局全国50余个城市, 业已形成新型城镇化、全域旅游、文化创意产业、产融平台、城市综合体开发运营、主题酒店开发运营、智慧管理输出等业务板块,引领中国文化旅游产业不断前行。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2017年01月20日
注册地址
上海市静安区天潼路621号5层
统一社会信用代码
91310106MA1FY5GL53
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧