岗位职责：
1. 管理生产活动中的各项活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量方面的要求；
2. 定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
3. 加强生产技术管理，不断提高基地的生产水平，确保全面完成公司的生产目标；
4. 推动全员参与小改小革，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发的试制工作不断提高工厂的技术素质；
5. 切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，对生产现场实施‘5S’管理；
6. 完善产品生产定额、编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用；
7. 加强员工文化技术教育，促进知识更新，不断提高人才素质；
8. 负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
9. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责；
10. 持续改善现有的工作流程，倡导精益生产，发现并消除生产过程浪费；
11. 处理车间的突发事件，严格遵循升级流程及时请示和汇报进展。
岗位要求：
1. 汽车零部件、机械相关专业专科及以上；
2. 5年及以上汽车零部件工厂管理经验；
3. 熟悉汽车行业及质量体系IATF16949;性格外向，责任心强，沟通协调能力强，优秀的谈判技巧，具备一定商务敏感性; 结果导向; 具备一定的财务知识，能够制订项目的预算并熟悉项目管理。


备注：如果对职位感兴趣，请直接投递简历，投递的简历每一份都会看，发的消息不一定能够全看。