岗位职责：

1、协助部门领导整体拟定公司的合规风险体系，实施各项合规审核工作，对日常的合规风险进行识别、分析、检查和报告，拟定预防措施；

2、对公司的主要业务活动进行合规审核；协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求；

3、协调各部门拟定并完善公司内部的合规制度和流程，跟进落实合规制度流程的实施；

4、负责协助公司领导正确执行国家法律、法规和政策，对公司经营决策提供合规意见；

5、完成部门领导交代的其他事项。

任职资格：

1、法律本科以上学历，有法律职业资格；

2、具有较强的合规风险控制意识、具备良好的洞察力、分析判断能力。