【工作职责】
1.贯彻落实催收相关政策和制度，执行催收工作安排；
2.组织属地机构依法合规地开展催收作业，确保完成总部下达的催收管理工作目标；
3.根据逾期客户的账户及交易的潜在风险程度和风险特征，研究和调整相应的催收工作方法和手段，不断提高催收效果及效率；
4.推动属地催收体系的建立、健全，提升所辖员工的各项催收能力；
5.定期统计、分析属地催收质量与效果，提交属地催收工作的评估报告；
6.严格履行公司的内控、合规、保密、信息安全、反洗钱及案防工作职责；
7.完成领导交办的其他工作。

【任职资格】
1.全日制大学专科（含）及以上学历，金融、财务、经济管理或经济法学类专业毕业优先；
2.具有5年或以上的信用卡、网贷或小微贷款催收工作经验，且有2年或以上的相关催收团队管理经验；
2.掌握信贷金融基础知识，熟悉催收业务流程和催收团队管理。曾在银行、小贷公司等有相关经验。
3.责任心强，能够承受工作压力，性格开朗，具有较强的语言表达能力和较好的社交能力，具有良好的团队合作精神。

其他信息

行业要求：全部行业