职责描述：
1. 根据公司培训工作需要，识别系统业务需求，并进行整合评估、流程设计和性能优化，确定解决方案；
2. 负责公司培训系统的综合运营和数据维护，负责线上培训档案管理，负责监控系统数据和定时任务的执行情况；
3. 负责集团教材资源的管理和维护；
4. 负责运营和管理专项培训项目；
5. 负责培训组内工作支持及领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有2年以上工作经验，熟悉培训工作内容，有培训系统操作经验或培训系统搭建经验优先考虑；
2. 具备系统分析和解决问题的能力，有良好的沟通能力和语言表达能力；
3. 具备良好的抗压能力，有良好的自驱力和行动力，有良好的学习能力和创新能力。

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行业要求：全部行业