职位详情
年底双薪
带薪年假
交通补助
通讯津贴
午餐补助
定期体检
年度旅游
免费班车
五险一金
车辆津贴
岗位名称：招聘及员工关系
部门：人力资源部
汇报对像：高级人力资源经理-业务战略伙伴
一、 工作职责：
◆招聘模块：
1) 理解业务发展战略，根据公司人力规划，完成招聘任务；
2) 甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
3) 负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；
4) 完成简历甄选、面试、背景调查、Offer跟踪及反馈等工作，为招聘结果和质量负责;
5) 负责新员工培训及试用期访谈、关怀跟进并反馈，转正评估前期沟通及转正预约准备工作；
6) 负责每月的招聘数据及效果分析评估，制定改进措施。
◆员工关系及企业文化模块：
1) 员工手册的执行与监督，建立员工职业道德规范管理，构建健康的劳资关系；
2) 负责员工入、转、调、离、合同续签、档案管理和信息数据管理；
3) 负责公司纪律，包括但不限于考勤、违纪、廉政道德等；
4) 冲突管理，解决包括但不限于员工投诉、劳动纠纷、突发意外事件等；
5) 组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果，并提出有建设性优化建议；
6) 组织安排员工文娱活动；
7) 制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
8) 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
◆其他相关工作和上级临时安排的工作。
二、 任职资格:
1）擅长人才的猎寻，熟练操作招聘流程及招聘渠道；
2）熟悉劳动法规政策，有员工关系及企业文化建设经验；
3）具备良好的职业素养，较强的目标感和责任感，抗压力强，信息敏感度高，谈判能力强；
4）具有较强的语言表达能力、人际交往能力与敬业精神，有亲和力；
5）本科及以上学历，具备较好英文沟通能力包括书面和口语能力者优先；
其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
所属部门：HR
公司介绍
ORAFOL创立于1808年，是一家有着两百多年历史的知名跨国企业，公司总部位于德国柏林附近的奥兰宁堡（Oranienburg）, 在世界各地分布有几十家的下属公司和分支机构，产品涵盖：反光材料、商业图形、工业胶带等多个领域，销售渠道遍布世界各大洲超过100个国家，在国际上拥有良好的信誉。
欧瑞飞反光材料（厦门）有限公司，是ORAFOL在中国的独资公司。主要负责反光材料和商业图形在中国的销售和客户服务。
主要市场：
个人安全领域：欧偌丽®（ORALITE®）反光带大量用于警察、路政、港口、石油、机场、急救、休闲等个人安全服装。同时，欧偌丽®还有专门为消防服配置的耐高温阻燃反光带。
道路交通安全领域：欧偌丽®（ORALITE®）反光膜已被广泛应用于高速公路、城市道路建筑施工等永久性和临时性交通标志。同时，欧偌丽®还拥有德国原装进口行业较先进的UV数码打印交通标志及丝网印刷交通标志的设备、原材料和工艺。
车辆安全领域：欧偌丽®（ORALITE®）车身反光标识是世界上使用率较高的车身反光材料之一。广泛应用于警车、消防车、救护车、危险品车、货车、挂车、校车等各种车辆。
海事安全领域：欧偌丽®（ORALITE®）海事反光产品在500米外清晰可见，广泛应用于救生衣、救生圈、救生艇及充气式救生筏等各种救生浮具。
商业图形领域： ORAFOL 是行业内知名的商业图形材料生产供应商之一。主要应用于建筑设计、汽车改色、车队装饰、航天航空、轨道交通、发光招牌等。
未来，我们将为客户提供更加完整更具竞争力的产品和技术支持，满足客户的不同需求。
ORAFOL Europe GmbH is a global company in the manufacture of innovative self-adhesive graphics and reflective materials, as well as industrial adhesive tape systems. Products are made in ORAFOL's state-of-the-art production facilities located on all main continents. From here, the ORAFOL products are sold to more than 100 countries around the world, making the company an internationally renowned and trusted partner to customers worldwide.
