职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
子女福利
节日礼物
餐费补贴
通讯津贴
外派津贴
公司规模大
弹性工作
职责描述:
1、承接省区营销策略,制定城市年度预算规划,包含到ST、到客户、到CTP、到SKU的业绩目标规划以及活动及费用规划等;
2、制定城市年度铺货率、市占率、单店产出等目标;
3、根据城市销售目标及关键任务分析,制定城市区域资源投入计划及活动规划。
4、推动并监督总部活动方案在城市内的落地执行情况;
5、区域活动计划与执行管理(门店促销活动、消费者品牌推广活动、餐饮活动等);
6、协助下属进行重要客户关系建立与维护、重大客诉或公关事件处理等。
7、依据城市内经销商布局规划,协助下属开发客户,初步进行备选经销商质量评定;
8、根据经销商分类分级结果辅导并监督STL制定联合生意规划(JBP);
9、辅导并监督STL进行经销商业务团队管理,提升区域内经销商的品牌忠诚度和管理理念符合公司节奏。
10、负责MT渠道、餐饮渠道、餐批&CS渠道及特通渠道客户的开发与服务管理。
11、监督与管理员工PJP执行情况;
12、监督城市内D-Cloud战略落地执行情况并适时对下属予以指导;
13、依据省区的业务团队组织配置规则,制定所负责的区域的团队组织规划、人才梯队规划及人才培养。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上快消从业经验,3年以上团队管理经验;
3、沟通能力、规划统筹能力、抗压能力、学习创新能力、问题分析解决能力。
其他信息
行业要求:全部行业